«Назад

О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (Территориальные отделы в гг. Алейск, Белокуриха, Славгород)

О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (Территориальные отделы в гг. Алейск, Белокуриха, Славгород)

Информация о вакантной должности

 

1

Источник вакансии

Наименование государственного органа или организации: Роспотребнадзор

2

Источник вакансии

Территориальный орган

3

Структурное подразделение (наименование территориального органа)

Управление Роспотребнадзора по Алтайскому краю

4

Подразделение в структурном подразделении

  1. Территориальный отдел в г.Алейске, Алейском, Калманском, топчихинском, Усть-Калманском, Усть-Пристанском и Чарышском районах Алтайского края
  2. Территориальный отдел в г.Белокуриха, Алтайском, Быстроистокском, Советском, Петропавловском, Смоленском и Солонешенском районах Алтайского края
  3. Территориальный отдел в г.Славгороде, г.Яровое, Бурлинском, Хабарском и Немецком национальном районе Алтайского края

5

Признак вакансии

Федеральная государственная гражданская служба

6

Группа и категория вакантной должности

Группа: Старшая

Категория: Специалисты

7

Наименование вакантной должности

Специалист-эксперт отдела территориального органа

8

Краткое описание должностных обязанностей

  • выполнять мероприятия по надзору и контролю за исполнением обязательных требований законодательства Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты прав потребителей и в области потребительского ранка в пределах своей компетенции;
  • осуществлять подготовку административных материалов, для рассмотрения должностным лицом;
  • рассматривать обращения и заявления юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан в пределах своей компетенции и установленные сроки

9

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда)

От 10 000 до 12000

10

Командировки

Нет

11

Служебное (рабочее) время

5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-15

12

Нормированный день

Ненормированный

13

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

Субъект РФ: Алтайский край

Населенный пункт: г.Алейск, г.Белокуриха, г.Славгород

14

Тип служебного контракта (трудового договора)

Бессрочный

15

Государственные гарантии / социальный пакет

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

16

Дополнительная информация о вакантной должности

17

Требования к замещаемой должности – уровень профессионального образования

Высшее образование по специальности «Медико-профилактическое дело»

18

Требования к кандидатам – профиль образования (отрасль наук)

Высшее образование по специальности

«Медико-профилактическое дело»

19

Квалификационные требования к стажу

Обязательный стаж государственной службы: нет

или

Обязательный стаж работы по специальности: нет

20

Знания и навыки

  1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ;
  2. Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
  3. Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
  4. Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;
  5. Федеральный закон от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
  6. Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
  7. Федеральный закон от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
  8. Федеральный закон от 7 декабря 2011 г. № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;
  9. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения»

21

Дополнительные требования к кандидатам

22

Проводится ли конкурс на замещение данной вакантной должности

Да

23

Дата объявления конкурса

08.08.2018

24

Дата окончания приема документов

28.08.2018

25

Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность. Порядок подачи документов

  • личное заявление (изъявивший желание участвовать одновременно в конкурсе на замещение двух и более должностей гражданской службы представляет личное заявление по каждой должности гражданской службы) на имя представителя нанимателя;
  • собственноручно заполненная и подписанная анкета, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. Распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии 30х40 мм; копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копия документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
  • копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
  • копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559;
  • сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (а) гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559;
  • сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предоставляются на каждого из несовершеннолетних детей.

Гражданский служащий (гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).

26

Почтовый адрес для направления документов

656056, Алтайский край, г. Барнаул, ул. М.Горького, д.28

27

Контактная информация

Телефон 1: (8-3852) 24-99-33

Телефон 2: (8-3852) 36-46-31

Электронная почта: ogs@22.rospotrebnadzor.ru

28

Интернет-сайт государственного органа или организации

http//22.rospotrebnadzor.ru

29

Контактное лицо

Шамшина Ольга Юрьевна; Толмачева Вера Николаевна

30

Дополнительная информация

Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с учетом оценки профессиональных и личностных качеств. Методы оценки кандидатов: тестирование, собеседование с конкурсной комиссией.

Тестирование кандидатов проводится в рамках 2-го этапа конкурса перед заседанием Конкурсной комиссии.

Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки кандидатом своего профессионального уровня размещен в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru/ (Тесты для самопроверки).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Конкурсной комиссией может быть принято решение о включении в кадровый резерв Управления Роспотребнадзора по Алтайскому краю кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку (с согласия кандидата).